J&C Consultores Associados S.C. Ltda

Vinte anos de experiência atuando em renomadas empresas da área de Recursos Humanos do eixo Rio / São Paulo, dos quais quinze anos dedicados à função de headhunter , me possibilitaram conhecer os mecanismos e as necessidades que envolvem a contratação do "executivo certo para a empresa certa".

A observação e análise dos sucessos e insucessos nas relações empresa cliente - headhunter - candidato, durante todos esses anos, me asseguram que a maior eficiência na contratação de um executivo de alta qualificação está relacionada à sensibilidade, empenho direto e habilidade com que o headhunter conduz o processo. Os bons e duradouros resultados são consequência do julgamento preciso que o headhunter faz para cada situação específica, através de uma competente análise da relação candidato / empregador.

Com a intenção de seguir uma linha de trabalho personalizado e restrito, aplicando técnicas comprovadas nos círculos mais destacados de Recursos Humanos, comunico que possuo uma empresa de prestação de serviços especializada em colocação e recolocação “outplacement” de executivos, onde já venho atendendo a clientes de empresas nacionais e multinacionais de médio e grande porte.

Gostaria de ter a oportunidade de, pessoalmente, fornecer mais detalhes sobre minha visão e métodos que utilizo para a desafiante e gratificante busca de talentos sintonizados com os conceitos da nova cultura organizacional, que o momento exige.

Mesmo que sua empresa não esteja necessitando de tais serviços, receberia com muita satisfação um convite para uma breve entrevista, inclusive porque selecionei para potenciais clientes somente empresas bem estruturadas e conceituadas.

Cordiais saudações

Joyce Cerginer